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Sie suchen nach "Arbeitsrecht Russisch Essen"?

Die Kanzlei JORDAN FUHR MEYER ist Ihr kompetenter Ansprechpartner in Sachen Arbeitsrecht. Wir bieten Ihnen jahrelange Erfahrung und kompetente Beratung – auch auf Russisch. Wenden Sie sich in allen Belangen rund um Kündigungsschutz und Abmahnung, Mindestlohn und Zeugnisanspruch oder Urlaub und Mutterschutz vertrauensvoll an unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht in Essen.

Vereinbaren Sie einen Besprechungstermin unter: 0201 / 79 888 70

Sie erreichen uns montags bis freitags von 8 bis 17 Uhr. Für Besprechungen stehen wir Ihnen selbstverständlich sowohl in den Abendstunden als auch am Wochenende zur Verfügung.

Kanzlei-Standort Essen
E-Mail: 

Pelmanstr. 6
45131 Essen

Tel.: 0201-798887-0 Fax: 0201-798887-15



 

 

Arbeitsrecht – Rechtsberatung in Essen auf Deutsch und auf Russisch

Als Fachanwälte für Arbeitsrecht in Essen und Umgebung vertreten wir Sie sowohl auf Deutsch als auch auf Russisch. Neben den rechtlichen Rahmenbedingungen haben wir Ihren Standpunkt und Ihre Interessen immer fest im Blick.

Als Basis für das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber dient der Arbeitsvertrag. Dieser beinhaltet das Grundgerüst des gegenseitigen Vertrages. Deshalb sollte der Arbeitsvertrag auf rechtlich sicherem Boden stehen. Gern überprüfen wir Ihren Vertrag vor der Unterzeichnung oder erstellen alternativ einen Vertrag für Ihre Arbeitnehmer, der in Einklang mit dem Arbeitsrecht und anderen Gesetzen steht. Vertragsgestaltungen und Vertragsüberprüfung sind selbstverständlich auch auf Russisch möglich.

Obwohl sich viele Streitfälle bereits außergerichtlich aus der Welt schaffen lassen, gibt es immer wieder Fälle, in denen eine gerichtliche Auseinandersetzung nicht zu vermeiden ist. Das meiste Konfliktpotential bietet dabei die Kündigung. Wir beraten Sie gern im Vorfeld über den bestmöglichen Ablauf eines Kündigungsverfahrens. Selbstverständlich vertreten wir Sie auch in Arbeitsgerichtsprozessen beispielsweise in einem Kündigungsschutzverfahren.


Sie interessieren sich für mehr Informationen zum Thema Arbeitsrecht?

In der Rubrik Rechtsberatung Arbeitsrecht finden Sie die Informationen

Rechtsberatung im Arbeitsrecht

Kündigungsfrist und Kündigungsschutz

Insbesondere eine fristlose Kündigung ist für Arbeitnehmer sehr belastend. Die fristlose Kündigung ist in vielen Fällen nicht berechtigt. Dann kann die Kündigung in eine ordentliche, sprich fristgerechte, Kündigung abgeändert werden.

Die Kündigungsfrist ist für das weitere berufliche Fortkommen für viele Arbeitnehmer durchaus relevant. Je länger ein Arbeitnehmer in einem Unternehmen tätig ist, desto länger ist die Kündigungsfrist, die der Arbeitgeber im Falle der Kündigung einhalten muss. Für den Arbeitnehmer ist die Kündigungsfrist immer gleich lang und steht in den allermeisten Fällen im Arbeitsvertrag.

Arbeitnehmerschutz

Aber auch, wenn das Arbeitsverhältnis nicht beendet werden soll, beraten wir Sie:

  • Durchsetzung Ihres Anspruchs auf ein Zeugnis
  • Vorgehen gegen Mobbing
  • Kontrolle des Gesundheitsschutzes

Sie dürfen die kompetente Durchsetzung Ihrer berechtigten Ansprüche auf ein faires Zeugnis, ein erfolgreiches Vorgehen gegen Mobbing oder eine Kontrolle des Gesundheitsschutzes an Ihrem Arbeitsplatz von uns erwarten. Wir richten uns nach Ihren Zielen, die wir mit Kompetenz und Leidenschaft vertreten.

Arbeitgeberberatung

Auch auf der Arbeitgeberseite beginnen wir unsere Beratung nicht erst bei Fragen zur Kündigung:

  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Überprüfung bestehender Arbeitsverträge
  • Rechtlich und steuerlich optimiert

Wir setzen bereits zu Beginn des Arbeitsverhältnisses mit der Erstellung eines Arbeitsvertrages an. Bereits bestehende Verträge überprüfen wir gerne auf ihre rechtliche Vereinbarkeit mit Gesetz und Rechtsprechung. Über unsere Steuerabteilung gibt es die Möglcihkeit, nicht nur rechtlich sondern auch steuerlich die optimalen Möglichkeiten für Sie zu erzielen.

Warum wir das können?

  • Langjährige Erfahrung als Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Ständige Fortbildungen

Durch umfangreiche Fortbildungen unserer Fachanwälte ist die Anwendung neuster Rechtsprechung zugunsten der Betreuung unserer Mandanten stets gewährleistet. Das Arbeitsrecht ist einerseits recht umfangreich, andererseits ständigem Wandel unterworfen. Mit unserer Erfahrung und unserem aktuell gehaltenem Wissen sind Sie stets auf der sicheren Seite.

Die Kanzlei Jordan Fuhr Meyer Rechtsanwälte Fachanwälte Steuerberater vertritt nicht nur in Kündigungsschutzverfahren, Klagen auf Entfernung einer Abmahnung, Zahlungsklagen, Aufhebungsvereinbarungen sowie Rechtsstreitigkeiten aufgrund von Arbeitsunfällen mit Kompetenz und Leidenschaft die Interessen unserer Mandantschaft.




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