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Sie suchen nach "Arbeitsrecht Russisch Duisburg"?

Die Kanzlei JORDAN FUHR MEYER bietet Ihnen Spezialisten im Arbeitsrecht, die eine jahrelange Erfahrung vorzuweisen haben. Die Beratung erfolgt dabei in den Sprachen Deutsch oder Russisch. Wir legen größten Wert auf Beratung durch unsere auf Arbeitsrecht spezialisierten Fachanwälte.

Vereinbaren Sie einen Besprechungstermin unter: 0203 / 51880-00

Sie erreichen uns montags bis freitags von 8 bis 17 Uhr. Für Besprechungen stehen wir Ihnen selbstverständlich sowohl in den Abendstunden als auch am Wochenende zur Verfügung.

Kanzlei-Standort Duisburg
E-Mail: 

Hansastr. 1-3
47058 Duisburg

Tel.: 0203-51880-00 Fax: 0203-51880-60



 

 

Arbeitsrecht – Rechtsberatung in Duisburg auf Russisch und auf Deutsch

Die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird in der Regel durch den Arbeitsvertrag geregelt. Dieser soll die beiderseitigen Interessen wahren. Zu Konfliktfällen kann es unter anderem kommen, wenn das Arbeitsverhältnis durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag beendet werden soll. Aber auch Mindestlohn und Arbeitszeugnisse können zu Streit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern kommen.

Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht vertreten Sie kompetent in Duisburg und Umgebung. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer beraten wir kompetent  in deutscher und in russischer Sprache. Unsere Mitarbeiter sind selbst Muttersprachler oder verfügen über ausgezeichnete russische Sprachkenntnisse.

Selbstverständlich vertreten wir Sie in arbeitsrechtlichen Streitfällen vor Gericht. Viele Fälle lassen sich jedoch auch bereits außergerichtlich klären. Wir stehen Ihnen beratend zur Seite und haben neben den rechtlichen Grundlagen Ihre Interessen immer fest im Blick.

Ein korrekt verfasster Arbeitsvertrag ist die Grundlage für eine gute rechtliche Beratung und ein konfliktfreies Arbeitsverhältnis. Aus diesem Grund überprüfen wir Ihren bereits bestehenden Arbeitsvertrag. Alternativ erstellen wir mit Ihnen gemeinsam einen Arbeitsvertrag, der mit dem geltenden Recht in Einklang steht und dabei Ihre Interessen bestmöglich berücksichtigt. Vertragsüberprüfung und Vertragsgestaltung sind selbstverständlich ebenso in russischer Sprache möglich.


Sie interessieren sich für mehr Informationen zum Thema Arbeitsrecht?

In der Rubrik Rechtsberatung Arbeitsrecht finden Sie die Informationen

Rechtsberatung im Arbeitsrecht

Kündigungsfrist und Kündigungsschutz

Insbesondere eine fristlose Kündigung ist für Arbeitnehmer sehr belastend. Die fristlose Kündigung ist in vielen Fällen nicht berechtigt. Dann kann die Kündigung in eine ordentliche, sprich fristgerechte, Kündigung abgeändert werden.

Die Kündigungsfrist ist für das weitere berufliche Fortkommen für viele Arbeitnehmer durchaus relevant. Je länger ein Arbeitnehmer in einem Unternehmen tätig ist, desto länger ist die Kündigungsfrist, die der Arbeitgeber im Falle der Kündigung einhalten muss. Für den Arbeitnehmer ist die Kündigungsfrist immer gleich lang und steht in den allermeisten Fällen im Arbeitsvertrag.

Arbeitnehmerschutz

Aber auch, wenn das Arbeitsverhältnis nicht beendet werden soll, beraten wir Sie:

  • Durchsetzung Ihres Anspruchs auf ein Zeugnis
  • Vorgehen gegen Mobbing
  • Kontrolle des Gesundheitsschutzes

Sie dürfen die kompetente Durchsetzung Ihrer berechtigten Ansprüche auf ein faires Zeugnis, ein erfolgreiches Vorgehen gegen Mobbing oder eine Kontrolle des Gesundheitsschutzes an Ihrem Arbeitsplatz von uns erwarten. Wir richten uns nach Ihren Zielen, die wir mit Kompetenz und Leidenschaft vertreten.

Arbeitgeberberatung

Auch auf der Arbeitgeberseite beginnen wir unsere Beratung nicht erst bei Fragen zur Kündigung:

  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Überprüfung bestehender Arbeitsverträge
  • Rechtlich und steuerlich optimiert

Wir setzen bereits zu Beginn des Arbeitsverhältnisses mit der Erstellung eines Arbeitsvertrages an. Bereits bestehende Verträge überprüfen wir gerne auf ihre rechtliche Vereinbarkeit mit Gesetz und Rechtsprechung. Über unsere Steuerabteilung gibt es die Möglcihkeit, nicht nur rechtlich sondern auch steuerlich die optimalen Möglichkeiten für Sie zu erzielen.

Warum wir das können?

  • Langjährige Erfahrung als Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Ständige Fortbildungen

Durch umfangreiche Fortbildungen unserer Fachanwälte ist die Anwendung neuster Rechtsprechung zugunsten der Betreuung unserer Mandanten stets gewährleistet. Das Arbeitsrecht ist einerseits recht umfangreich, andererseits ständigem Wandel unterworfen. Mit unserer Erfahrung und unserem aktuell gehaltenem Wissen sind Sie stets auf der sicheren Seite.

Die Kanzlei Jordan Fuhr Meyer Rechtsanwälte Fachanwälte Steuerberater vertritt nicht nur in Kündigungsschutzverfahren, Klagen auf Entfernung einer Abmahnung, Zahlungsklagen, Aufhebungsvereinbarungen sowie Rechtsstreitigkeiten aufgrund von Arbeitsunfällen mit Kompetenz und Leidenschaft die Interessen unserer Mandantschaft.




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