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Sie suchen nach "Arbeitsrecht Russisch Düsseldorf"?

Die Kanzlei JORDAN FUHR MEYER bietet Ihnen jahrelange Erfahrung als Spezialist im Arbeitsrecht. Wir betreuen Sie dabei sowohl auf Deutsch als auch auf Russisch. Dabei legen wir großen Wert auf eine kompetente Betreuung durch unsere auf Arbeitsrecht spezialisierten Fachanwälte.

Vereinbaren Sie einen Besprechungstermin unter: 0211 / 550447-0

Sie erreichen uns montags bis freitags von 8 bis 17 Uhr. Für Besprechungen stehen wir Ihnen selbstverständlich sowohl in den Abendstunden als auch am Wochenende zur Verfügung.

Kanzlei-Standort Düsseldorf
E-Mail: 

Königsallee 34a
40212 Düsseldorf

Tel.: 0211-5504470 Fax: 0211-55044715



 

 

Arbeitsrecht – Rechtsberatung in Düsseldorf auf Deutsch und Russisch

Das Arbeitsrecht regelt die Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber unter Einhaltung beiderseitiger Interessen. Die Konfliktfälle auf diesem Rechtsgebiet sind vielfältig und umfassen beispielsweise Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge, Kündigungen sowie Kündigungsschutz, Mindestlohn und Arbeitszeugnisse.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit hoher Expertise in Düsseldorf und Umgebung vertreten wir Ihre Interessen - ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber - sowohl auf Deutsch als auch auf Russisch. Unsere Mitarbeiter verfügen über ausgezeichnete russische Sprachkenntnisse oder sind selbst Muttersprachler.

Viele Streitfälle, die sich im Arbeitsrecht ergeben, lassen sich außergerichtlich klären. Hier stehen wir Ihnen beratend zur Seite und haben dabei sowohl die rechtlichen Grundlagen als auch Ihre Interessen im Blick. Im Falle einer gerichtlichen Auseinandersetzung, beispielsweise bei einer Kündigungsschutzklage oder einer Klage gegen ein Arbeitszeugnis, stehen wir Ihnen als Rechtsanwalt zur Verfügung.

Um das Konfliktpotential im Arbeitsrecht bereits zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses zu minimieren, ist ein rechtlich sicherer Arbeitsvertrag die wichtigste Grundlage. Unsere Anwälte überprüfen mit Ihnen gern einen bereits bestehenden Arbeitsvertrag.  Alternativ erstellen mit Ihnen gemeinsam einen Vertrag, der mit dem Arbeitsrecht in Einklang steht und Ihre Interessen bestmöglich zur Geltung bringt. Vertragsüberprüfungen und Vertragsgestaltung sind selbstverständlich ebenfalls auf Russisch möglich.


Sie interessieren sich für mehr Informationen zum Thema Arbeitsrecht?

In der Rubrik Rechtsberatung Arbeitsrecht finden Sie die Informationen

Rechtsberatung im Arbeitsrecht

Kündigungsfrist und Kündigungsschutz

Insbesondere eine fristlose Kündigung ist für Arbeitnehmer sehr belastend. Die fristlose Kündigung ist in vielen Fällen nicht berechtigt. Dann kann die Kündigung in eine ordentliche, sprich fristgerechte, Kündigung abgeändert werden.

Die Kündigungsfrist ist für das weitere berufliche Fortkommen für viele Arbeitnehmer durchaus relevant. Je länger ein Arbeitnehmer in einem Unternehmen tätig ist, desto länger ist die Kündigungsfrist, die der Arbeitgeber im Falle der Kündigung einhalten muss. Für den Arbeitnehmer ist die Kündigungsfrist immer gleich lang und steht in den allermeisten Fällen im Arbeitsvertrag.

Arbeitnehmerschutz

Aber auch, wenn das Arbeitsverhältnis nicht beendet werden soll, beraten wir Sie:

  • Durchsetzung Ihres Anspruchs auf ein Zeugnis
  • Vorgehen gegen Mobbing
  • Kontrolle des Gesundheitsschutzes

Sie dürfen die kompetente Durchsetzung Ihrer berechtigten Ansprüche auf ein faires Zeugnis, ein erfolgreiches Vorgehen gegen Mobbing oder eine Kontrolle des Gesundheitsschutzes an Ihrem Arbeitsplatz von uns erwarten. Wir richten uns nach Ihren Zielen, die wir mit Kompetenz und Leidenschaft vertreten.

Arbeitgeberberatung

Auch auf der Arbeitgeberseite beginnen wir unsere Beratung nicht erst bei Fragen zur Kündigung:

  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Überprüfung bestehender Arbeitsverträge
  • Rechtlich und steuerlich optimiert

Wir setzen bereits zu Beginn des Arbeitsverhältnisses mit der Erstellung eines Arbeitsvertrages an. Bereits bestehende Verträge überprüfen wir gerne auf ihre rechtliche Vereinbarkeit mit Gesetz und Rechtsprechung. Über unsere Steuerabteilung gibt es die Möglcihkeit, nicht nur rechtlich sondern auch steuerlich die optimalen Möglichkeiten für Sie zu erzielen.

Warum wir das können?

  • Langjährige Erfahrung als Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Ständige Fortbildungen

Durch umfangreiche Fortbildungen unserer Fachanwälte ist die Anwendung neuster Rechtsprechung zugunsten der Betreuung unserer Mandanten stets gewährleistet. Das Arbeitsrecht ist einerseits recht umfangreich, andererseits ständigem Wandel unterworfen. Mit unserer Erfahrung und unserem aktuell gehaltenem Wissen sind Sie stets auf der sicheren Seite.

Die Kanzlei Jordan Fuhr Meyer Rechtsanwälte Fachanwälte Steuerberater vertritt nicht nur in Kündigungsschutzverfahren, Klagen auf Entfernung einer Abmahnung, Zahlungsklagen, Aufhebungsvereinbarungen sowie Rechtsstreitigkeiten aufgrund von Arbeitsunfällen mit Kompetenz und Leidenschaft die Interessen unserer Mandantschaft.




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