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Sie suchen nach "Arbeitsrecht Essen"?

Die Kanzlei JORDAN FUHR MEYER ist Ihr kompetenter Ansprechpartner in Sachen Arbeitsrecht. Wir bieten Ihnen jahrelange Erfahrung und kompetente Beratung. Wenden Sie sich in allen Belangen rund um Kündigungsschutz und Abmahnung, Mindestlohn und Zeugnisanspruch oder Urlaub und Mutterschutz vertrauensvoll an unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht in Essen.

Vereinbaren Sie einen Besprechungstermin unter: 0201 / 79 888 70

Sie erreichen uns montags bis freitags von 8 bis 17 Uhr. Für Besprechungen stehen wir Ihnen selbstverständlich sowohl in den Abendstunden als auch am Wochenende zur Verfügung.

Kanzlei-Standort Essen
E-Mail: 

Pelmanstr. 6
45131 Essen

Tel.: 0201-798887-0 Fax: 0201-798887-15



Arbeitsrecht – Rechtsberatung in Essen

Weil wir wissen, dass gerade Arbeitgeber sich nicht auf ungenaue Aussagen verlassen können und möchten, legen wir größten Wert auf ständig aktuell gehaltenes Fachwissen. Wir bilden uns weit über das von der Rechtanwaltskammer geforderte Maß hinaus fort. Insbesondere bei der Kündigung durch den Arbeitgeber kommt es auf die genaue Kenntnis der neuesten Rechtsprechung und auf Erfahrung an. Durch unsere langjährige Beratungspraxis wissen wir genau, worauf es ankommt. Wir kennen die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern und vertreten Ihre Interessen zielstrebig und mit Augenmaß.

Neben Kündigungen und Abfindungen umfasst die tägliche Arbeit des Fachanwalts für Arbeitsrecht auch die rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen. Damit lassen sich viele Rechtsstreitigkeiten verhindern, die später aus einem Arbeitsvertrag entstehen könnten. Denn in einem Arbeitsvertrag können viele Situationen geregelt werden, die in der späteren Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wichtig werden können. Vorausgesetzt, Sie wissen bereits, was später einmal auf Sie zukommen könnte. Wir als Fachanwälte für Arbeitsrecht beraten Sie gerne, wenn Sie unsicher sind, welche Aspekte in den Vertrag aufgenommen werden sollten und erläutern die Konsequenzen der jeweiligen Klauseln.

Selbstverständlich vertreten wir Sie auch vor den Arbeitsgerichten in Essen und Umgebung.

Ein kleiner Auszug aus unserer Beratungspraxis:

  • Abfindung
  • Abmahnung
  • Abwicklungsvertrag
  • Arbeitsvertrag 
  • Aufhebungsvertrag und Sperrzeit
  • Betriebsübergang und Umstrukturierung
  • Lohn und Gehalt
  • Urlaub und Urlaubsabgeltung
  • Zeugnis und Zeugnisberichtigungsanspruch

 

 


Sie interessieren sich für mehr Informationen zum Thema Arbeitsrecht?

In der Rubrik Rechtsberatung Arbeitsrecht finden Sie die Informationen

Rechtsberatung im Arbeitsrecht

Kündigungsfrist und Kündigungsschutz

Insbesondere eine fristlose Kündigung ist für Arbeitnehmer sehr belastend. Die fristlose Kündigung ist in vielen Fällen nicht berechtigt. Dann kann die Kündigung in eine ordentliche, sprich fristgerechte, Kündigung abgeändert werden.

Die Kündigungsfrist ist für das weitere berufliche Fortkommen für viele Arbeitnehmer durchaus relevant. Je länger ein Arbeitnehmer in einem Unternehmen tätig ist, desto länger ist die Kündigungsfrist, die der Arbeitgeber im Falle der Kündigung einhalten muss. Für den Arbeitnehmer ist die Kündigungsfrist immer gleich lang und steht in den allermeisten Fällen im Arbeitsvertrag.

Arbeitnehmerschutz

Aber auch, wenn das Arbeitsverhältnis nicht beendet werden soll, beraten wir Sie:

  • Durchsetzung Ihres Anspruchs auf ein Zeugnis
  • Vorgehen gegen Mobbing
  • Kontrolle des Gesundheitsschutzes

Sie dürfen die kompetente Durchsetzung Ihrer berechtigten Ansprüche auf ein faires Zeugnis, ein erfolgreiches Vorgehen gegen Mobbing oder eine Kontrolle des Gesundheitsschutzes an Ihrem Arbeitsplatz von uns erwarten. Wir richten uns nach Ihren Zielen, die wir mit Kompetenz und Leidenschaft vertreten.

Arbeitgeberberatung

Auch auf der Arbeitgeberseite beginnen wir unsere Beratung nicht erst bei Fragen zur Kündigung:

  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Überprüfung bestehender Arbeitsverträge
  • Rechtlich und steuerlich optimiert

Wir setzen bereits zu Beginn des Arbeitsverhältnisses mit der Erstellung eines Arbeitsvertrages an. Bereits bestehende Verträge überprüfen wir gerne auf ihre rechtliche Vereinbarkeit mit Gesetz und Rechtsprechung. Über unsere Steuerabteilung gibt es die Möglcihkeit, nicht nur rechtlich sondern auch steuerlich die optimalen Möglichkeiten für Sie zu erzielen.

Warum wir das können?

  • Langjährige Erfahrung als Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Ständige Fortbildungen

Durch umfangreiche Fortbildungen unserer Fachanwälte ist die Anwendung neuster Rechtsprechung zugunsten der Betreuung unserer Mandanten stets gewährleistet. Das Arbeitsrecht ist einerseits recht umfangreich, andererseits ständigem Wandel unterworfen. Mit unserer Erfahrung und unserem aktuell gehaltenem Wissen sind Sie stets auf der sicheren Seite.

Die Kanzlei Jordan Fuhr Meyer Rechtsanwälte Fachanwälte Steuerberater vertritt nicht nur in Kündigungsschutzverfahren, Klagen auf Entfernung einer Abmahnung, Zahlungsklagen, Aufhebungsvereinbarungen sowie Rechtsstreitigkeiten aufgrund von Arbeitsunfällen mit Kompetenz und Leidenschaft die Interessen unserer Mandantschaft.




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