Sie suchen nach "Arbeitsrecht Bochum"?
Die Kanzlei JORDAN FUHR MEYER ist Ihr Ansprechpartner in allen Fragen rund um das Arbeitsrecht. Unsere Fachanwälte beraten Sie kompetent und versiert zu Kündigungen, Kündigungsschutz, Arbeitsverträgen und sonstigen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht verfügen über jahrelange Erfahrung und das Wissen aus ungezählten gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren.
Vereinbaren Sie einen Besprechungstermin unter: 0234 / 338 53-141
Sie erreichen uns montags bis freitags von 8 bis 17 Uhr. Für Besprechungen stehen wir Ihnen selbstverständlich sowohl in den Abendstunden als auch am Wochenende zur Verfügung.
Kanzlei-Standort Bochum
E-Mail: info(at)jfm24.de
Harmoniestraße 1
44787 Bochum
Tel.: 0234-33853-141 Fax: 0234-33853-125
Arbeitsrecht – Rechtsberatung in Bochum
Als Fachanwälten für Arbeitsrecht begegnen uns in unserer täglichen Beratungspraxis die unterschiedlichsten Problemstellungen. Neben Kündigungen und Kündigungsschutzklagen, die einen Schwerpunkt unserer Tätigkeit darstellen, beraten wir zu Abmahnungen und Mindestlohn ebenso wie zu der rechtssicheren Gestaltung von Arbeitsverträgen und Aufhebungsverträgen.
Weil wir wissen, dass sich unsere Mandanten nicht auf ungenaue Aussagen verlassen können und möchten, legen wir größten Wert auf ständig aktuell gehaltenes Fachwissen. Da sich das Arbeitsrecht besonders schnell verändert und auch politischen Strömungen unterworfen ist, kommt es insbesondere bei der Kündigung durch den Arbeitgeber auf die Kenntnis der neuesten Rechtsprechung an. Gepaart mit unserer langjährigen Erfahrung bedeutet dies für Sie optimale rechtliche Betreuung.
Eine Vielzahl von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten lassen sich aus der Welt räumen, ohne dass die Parteien dafür vor Gericht auftreten müssen. Oftmals ist ein klärendes Gespräch, durchaus auch von Anwalt zu Anwalt, besser geeignet, eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung zu erarbeiten. Ist eine außergerichtliche Streitbeilegung nicht möglich oder nicht gewünscht, vertreten wir Sie auch selbstverständlich vor den Arbeitsgerichten in Bochum und Umgebung.
Eine weitere Auswahl aus unserer Beratungspraxis:
- Abfindung
- Abmahnung
- Arbeitsvertrag
- Aufhebungsvertrag und Sperrzeit
- Abwicklungsvertrag
- Betriebsübergang und Umstrukturierung
- Lohn und Gehalt
- Urlaub und Urlaubsabgeltung
- Zeugnis und Zeugnisberichtigungsanspruch
Sie interessieren sich für mehr Informationen zum Thema Arbeitsrecht?
In der Rubrik Rechtsberatung Arbeitsrecht finden Sie die Informationen
Rechtsberatung im Arbeitsrecht
Kündigungsfrist und Kündigungsschutz
Insbesondere eine fristlose Kündigung ist für Arbeitnehmer sehr belastend. Die fristlose Kündigung ist in vielen Fällen nicht berechtigt. Dann kann die Kündigung in eine ordentliche, sprich fristgerechte, Kündigung abgeändert werden.
Die Kündigungsfrist ist für das weitere berufliche Fortkommen für viele Arbeitnehmer durchaus relevant. Je länger ein Arbeitnehmer in einem Unternehmen tätig ist, desto länger ist die Kündigungsfrist, die der Arbeitgeber im Falle der Kündigung einhalten muss. Für den Arbeitnehmer ist die Kündigungsfrist immer gleich lang und steht in den allermeisten Fällen im Arbeitsvertrag.
Arbeitnehmerschutz
Aber auch, wenn das Arbeitsverhältnis nicht beendet werden soll, beraten wir Sie:
- Durchsetzung Ihres Anspruchs auf ein Zeugnis
- Vorgehen gegen Mobbing
- Kontrolle des Gesundheitsschutzes
Sie dürfen die kompetente Durchsetzung Ihrer berechtigten Ansprüche auf ein faires Zeugnis, ein erfolgreiches Vorgehen gegen Mobbing oder eine Kontrolle des Gesundheitsschutzes an Ihrem Arbeitsplatz von uns erwarten. Wir richten uns nach Ihren Zielen, die wir mit Kompetenz und Leidenschaft vertreten.
Arbeitgeberberatung
Auch auf der Arbeitgeberseite beginnen wir unsere Beratung nicht erst bei Fragen zur Kündigung:
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Überprüfung bestehender Arbeitsverträge
- Rechtlich und steuerlich optimiert
Wir setzen bereits zu Beginn des Arbeitsverhältnisses mit der Erstellung eines Arbeitsvertrages an. Bereits bestehende Verträge überprüfen wir gerne auf ihre rechtliche Vereinbarkeit mit Gesetz und Rechtsprechung. Über unsere Steuerabteilung gibt es die Möglcihkeit, nicht nur rechtlich sondern auch steuerlich die optimalen Möglichkeiten für Sie zu erzielen.
Warum wir das können?
- Langjährige Erfahrung als Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Ständige Fortbildungen
Durch umfangreiche Fortbildungen unserer Fachanwälte ist die Anwendung neuster Rechtsprechung zugunsten der Betreuung unserer Mandanten stets gewährleistet. Das Arbeitsrecht ist einerseits recht umfangreich, andererseits ständigem Wandel unterworfen. Mit unserer Erfahrung und unserem aktuell gehaltenem Wissen sind Sie stets auf der sicheren Seite.
Die Kanzlei Jordan Fuhr Meyer Rechtsanwälte Fachanwälte Steuerberater vertritt nicht nur in Kündigungsschutzverfahren, Klagen auf Entfernung einer Abmahnung, Zahlungsklagen, Aufhebungsvereinbarungen sowie Rechtsstreitigkeiten aufgrund von Arbeitsunfällen mit Kompetenz und Leidenschaft die Interessen unserer Mandantschaft.
