"Je mehr Vergnügen du an deiner Arbeit hast, um so besser wird sie bezahlt."
(Mark Twain, amerikanischer Schriftsteller, 1835 - 1910)
Arbeitsrecht - Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht
Kompetenz und Leidenschaft – Kompetenz im juristischen Denken und Handeln, Leidenschaft für die Interessen unserer Mandanten.
Wir vertreten Sie in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten:
- Entfernung von ungerechtfertigten Abmahnungen
- Einfordern von Abfindungen
- Kündigungsschutzklagen
- Kündigungen
Geht es um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen, unterstützen wir Sie bei einer:
- Ordentlichen (fristgerechten) Kündigung
- Außerordentlichen (fristlosen) Kündigung
- Und bei Fragen zu Kündigungsfristen
Sie interessieren sich für mehr Informationen zum Thema Arbeitsrecht?
In der Rubrik Rechtsberatung Arbeitsrecht finden Sie die Informationen
Rechtsberatung im Arbeitsrecht
Kündigungsfrist und Kündigungsschutz
Insbesondere eine fristlose Kündigung ist für Arbeitnehmer sehr belastend. Die fristlose Kündigung ist in vielen Fällen nicht berechtigt. Dann kann die Kündigung in eine ordentliche, sprich fristgerechte, Kündigung abgeändert werden.
Die Kündigungsfrist ist für das weitere berufliche Fortkommen für viele Arbeitnehmer durchaus relevant. Je länger ein Arbeitnehmer in einem Unternehmen tätig ist, desto länger ist die Kündigungsfrist, die der Arbeitgeber im Falle der Kündigung einhalten muss. Für den Arbeitnehmer ist die Kündigungsfrist immer gleich lang und steht in den allermeisten Fällen im Arbeitsvertrag.
Arbeitnehmerschutz
Aber auch, wenn das Arbeitsverhältnis nicht beendet werden soll, beraten wir Sie:
- Durchsetzung Ihres Anspruchs auf ein Zeugnis
- Vorgehen gegen Mobbing
- Kontrolle des Gesundheitsschutzes
Sie dürfen die kompetente Durchsetzung Ihrer berechtigten Ansprüche auf ein faires Zeugnis, ein erfolgreiches Vorgehen gegen Mobbing oder eine Kontrolle des Gesundheitsschutzes an Ihrem Arbeitsplatz von uns erwarten. Wir richten uns nach Ihren Zielen, die wir mit Kompetenz und Leidenschaft vertreten.
Arbeitgeberberatung
Auch auf der Arbeitgeberseite beginnen wir unsere Beratung nicht erst bei Fragen zur Kündigung:
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Überprüfung bestehender Arbeitsverträge
- Rechtlich und steuerlich optimiert
Wir setzen bereits zu Beginn des Arbeitsverhältnisses mit der Erstellung eines Arbeitsvertrages an. Bereits bestehende Verträge überprüfen wir gerne auf ihre rechtliche Vereinbarkeit mit Gesetz und Rechtsprechung. Über unsere Steuerabteilung gibt es die Möglcihkeit, nicht nur rechtlich sondern auch steuerlich die optimalen Möglichkeiten für Sie zu erzielen.
Warum wir das können?
- Langjährige Erfahrung als Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Ständige Fortbildungen
Durch umfangreiche Fortbildungen unserer Fachanwälte ist die Anwendung neuster Rechtsprechung zugunsten der Betreuung unserer Mandanten stets gewährleistet. Das Arbeitsrecht ist einerseits recht umfangreich, andererseits ständigem Wandel unterworfen. Mit unserer Erfahrung und unserem aktuell gehaltenem Wissen sind Sie stets auf der sicheren Seite.
Die Kanzlei Jordan Fuhr Meyer Rechtsanwälte Fachanwälte Steuerberater vertritt nicht nur in Kündigungsschutzverfahren, Klagen auf Entfernung einer Abmahnung, Zahlungsklagen, Aufhebungsvereinbarungen sowie Rechtsstreitigkeiten aufgrund von Arbeitsunfällen mit Kompetenz und Leidenschaft die Interessen unserer Mandantschaft.
Vereinbaren Sie einen Besprechungstermin an einem unserer Standorte in Ihrer Nähe:
Sie erreichen uns montags bis freitags von 8 bis 17 Uhr. Für Besprechungen stehen wir Ihnen selbstverständlich sowohl in den Abendstunden als auch am Wochenende zur Verfügung.
Kooperationskanzlei Hofheinz und Partner Marsberg
info(at)jfm24.de